Какой из вариантов можно назвать целью управления персоналом?

обеспечение условий для высокопроизводительного труда
повышение эффективности производства и труда, в частности достижение максимальной прибыли
полное и эффективное использование потенциала работника и производственного коллектива в целом

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.