Письменные договоры о материальной ответственности работодатель имеет право заключать с работником, если ему исполнилось

  • 16 лет
  • 17 лет
  • 18 лет

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.