К методам морального стимулирования труда можно отнести
- планирование деловой карьеры работников
- проведение различных конкурсов и соревнований на звание лучших по профессии
- регулярное проведение совещаний
- систематическое материальное поощрение
- систематическое развитие и обучение персонала
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.