К основным чертам
современной модели управления человеческими ресурсами относится:
- ничего из перечисленного
- четкое определение должностных
обязанностей
- использование авторитарного стиля
управления
- непрерывность процесса обогащения знаний и
рост квалификации сотрудников
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.