Введение, пересмотр и замена норм труда производится
- локальными нормативными актами работодателя без учёта соблюдения процедуры учёта мотивированного мнения выборного представительного органа работников
- локальными нормативными актами работодателя с соблюдением процедуры учёта мотивированного мнения выборного представительного органа работников
- только коллективным договором
- только соглашением (социально-партнёрским)
- только трудовым договором
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.