Что не отражает реальную перспективу должностного продвижения работника?
- самооценка своих возможностей
- рост удовлетворительности труда
- существующие условия для профпродвижения.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.