Функцией по управлению
персоналом, позволяющей новому сотруднику быстро достичь заданного уровня
производительности и результативности, является:




  • г) адаптация.
  • в) наём персонала;
  • б) формирование карьеры;
  • а) планирование человеческих
    ресурсов;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.