testhelp.link
поиск
о проекте
плагин
войти
Способ управленческого влияния на подчиненного, основанный
на добровольных, побуждающих, непринудительных мотивах – это …
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.