В организационную структуру продвинутой службы управления персоналом в крупной организации входят следующие подразделения/отделы (укажите что именно):
- г - бухгалтерия;
- а - отдел кадров;
- ж - юридический отдел;
- б - отдел подготовки кадров;
- д - отдел техники безопасности;
- в - отдел организации труда и зарплаты;
- з - бюро цен планово-экономического отдела.
- е - отдел социального развития предприятия;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.