В организационную структуру продвинутой службы управления персоналом в крупной организации входят следующие подразделения/отделы (укажите что именно):

  • г - бухгалтерия;
  • а - отдел кадров;
  • ж - юридический отдел;
  • б - отдел подготовки кадров;
  • д - отдел техники безопасности;
  • в - отдел организации труда и зарплаты;
  • з - бюро цен планово-экономического отдела.
  • е - отдел социального развития предприятия;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.