Форма оплаты труда, учитывающее фактически отработанное время:

  • сдельная;
  • аккордная.
  • смешанная;
  • повременная;
  • сдельно – премиальная;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.