Вправе ли работодатель по своей инициативе расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим при несоответствии работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации?
- да, вправе
- нет, это противоречит Трудовому Кодексу РФ
- если это является условием служебного контракта
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.