Сдельная форма оплаты труда целесообразна в случаях:

  • Необходимости повышения качества продукции
  • Наличия высокого уровня квалификации персонала
  • Выпуска значительного объема однородной продукции

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.