Сдельная форма оплаты труда целесообразна в случаях:
- Необходимости повышения качества продукции
- Наличия высокого уровня квалификации персонала
- Выпуска значительного объема однородной продукции
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.