Чем
определяется понятие «корпоративная культура» малого предприятия:
- наличием
на малом предприятии программы культурных мероприятий;
- наличием
системы проверки культурного роста работников;
- обеспечением
работников информацией о новинках культурной жизни.
- организацией
постоянных экскурсий в свободное время;
- системой
этических норм, стилем ведения дел;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.