Чем
определяется понятие «корпоративная культура» малого предприятия:

  • наличием
    на малом предприятии программы культурных мероприятий;
  • наличием
    системы проверки культурного роста работников;
  • обеспечением
    работников информацией о новинках культурной жизни.
  • организацией
    постоянных экскурсий в свободное время;
  • системой
    этических норм, стилем ведения дел;
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.