Чем определяется понятие «корпоративная культура» малого предприятия?
- системой этических норм, стилем ведения дел;
- организацией постоянных экскурсий в свободное время;
- наличием системы проверки культурного роста работников;
- наличием на малом предприятии программы культурных мероприятий;
- обеспечением работников информацией о новинках культурной жизни.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос.