Основное предназначение тарифной системы обеспечить

доплату за условия труда
дифференциацию в оплате труда
гарантированность заработной платы
компенсацию повышенной интенсивности труда

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.