Приказ о приеме работника на работу объявляется работнику под роспись:
- в день издания приказа;
- в трехдневный срок со дня издания приказа;
- в трехдневный срок со дня подписания трудового договора;
- в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.