Принцип узкого места при планировании деятельности персонала таможенных органов – это…
- наличие слабого звена в подразделении
- наличие недобросовестного работника в подразделении
- общую результативность будет определять работник, обладающий самой низкой производительностью
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.