К плановым невыходам на работу относятся:
- внутрисменные простои по организационным и техническим причинам
- невыходы в связи с командировками и повышением квалификации с отрывом от работы
- невыходы в связи с отпусками очередными и учебными, родами, болезнью
- невыходы с разрешения администрации
- целодневные простои по причинам, не зависящим от предприятия.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.