Что входит в процесс осуществления аудита заработной платы и вознаграждений?
- мониторинг эффективности расходов по основным направлениям, связанным с персоналом
- определение правильности использования средств, направленных на оплату труда работников организации
- оценка выполненных затрат на оплату труда сотрудников организации-клиента, выплат и льгот социального характера
- оценка качественного выполнения процедур набора и отбора соискателей вакантных мест
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.