Планирование персонала, ориентированное на перспективу, имеет целью предоставление в любое время для каждой должности необходимого сотрудника
- структурное планирование
- коллективное планирование
- индивидуальное планирование
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.