Укажите формулу успеха функционирования организации, которую вывел У. Оучи

  • всесторонняя забота о работниках
  • групповое принятие решений
  • долгосрочный наем кадров
  • забота о престарелых
  • индивидуальная ответственность
  • неспециализированная карьера
  • оценка кадров и их умеренное продвижение
  • пожизненная гарантированность занятости
  • ротация кадров
  • формализация методов контроля

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.