Система работы с персоналом — это совокупность действий, включающих следующие функции:
- Исследование и оценка персонала
- Мотивация и стимулирование персонала, создание благоприятных условий для производительной деятельности, качества работы
- Привлечение инвестиций и развитие инвестиционной привлекательности компании
- Развитие персонала, повышение квалификации, образования, компетенции
- Ротация персонала, движение в системе управления
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.