Под традиционной системой аттестации работника понимается
- процесс комплексной оценки эффективности выполнения сотрудником своих должностных обязанностей, осуществляемый специально формируемой комиссией в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации работников
- процесс оценки выполнения сотрудником своих должностных обязанностей со стороны его коллег
- процесс оценки эффективности выполнения сотрудником своих должностных обязанностей, осуществляемый непосредственным руководителем
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.