Под традиционной системой аттестации работника понимается

  • процесс комплексной оценки эффективности выполнения сотрудником своих должностных обязанностей, осуществляемый специально формируемой комиссией в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации работников
  • процесс оценки выполнения сотрудником своих должностных обязанностей со стороны его коллег
  • процесс оценки эффективности выполнения сотрудником своих должностных обязанностей, осуществляемый непосредственным руководителем
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.