15.Что характерно для принципа соответствия?

E) Слабый персонал
A) Слабое управление
C) Слабый руководитель
D) Слабая кадровая политика
B) Перегрузка верхних уровней управления

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.