Целью данного подхода является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, творческих способностей Основной целью этого подхода является повышение эффективности фирмы за счет повышения эффективности ее человеческих ресурсов.
- Директивный подход
- Оптимизационный подход
- Поведенческий подход
- Ситуационный подход
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.