Метод обработки данных, который предполагает расстановку оцениваемых характеристик личности и деятельности по рангу, по признакам значимости, масштабности - это ____________
- ранжирование
- тестирование
- анализ документации
- аттестация персонала
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.