Тип поведения работника в зависимости от отношения к ценностям и нормам поведения организации, для которого характерно совершение действий, противоречащих интересам организации, но соответствующих собственным.
- бунтарь
- оригинал
- приспособленец
- преданный и дисциплинированный член организации
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.