Тип поведения работника в зависимости от отношения к ценностям и нормам поведения организации, для которого характерно совершение действий, противоречащих интересам организации, но соответствующих собственным.

  • бунтарь
  • оригинал
  • приспособленец
  • преданный и дисциплинированный член организации

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.