В организации и нормировании труда рабочих, специалистов и руководителей используют различные нормы
- времени
- выработки
- нормированное задание
- обслуживания
- управляемости
- фонд оплаты труда
- численности
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.