В соответствии с трудовым законодательством забастовки можно делить на следующие виды:
- законная и незаконная
- под руководством возглавляющего органа и без такового
- предупредительная и обычная
- с обеспечением необходимого минимума работ (услуг) и без такового
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.