В новых моделях организационного поведения получают воплощение идеи:
- Административного контроля
- Ориентации на удовлетворение потребностей работников в безопасности, защищенности.
- Повышения качества трудовой жизни
- Четкого разделения труда
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.