Політика менеджменту персоналу, що полягає в обґрунтуванні прогнозів розвитку ситуації, при якому засоби для впливу відсутні - це:
- активна політика
- відкрита політика
- превентивна політика
- реактивна політика
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.