В подразделениях с медленно меняющейся технологией (экономических, финансовых и т.п.) эффективны ступени противоречий:
- поляризация и антагонизм
- различие и поляризация
- различие и столкновение
- столкновение и антогонизм
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.