Столкновение противоположно направленных действий участников конфликтов, вызванное расхождением интересов, норм поведения и ценностных ориентаций вследствие существующего несовпадения формальных организационных начал и реального поведения членов трудового коллектива – это:
- организационные конфликты
- производственные конфликты
- трудовые конфликты
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.