Служебный контракт с государственным гражданским служащим НЕ может быть расторгнут по инициативе представителя нанимателя в случае: личной неприязни руководителя государственного органа, однократного грубого нарушения должностных обязанностей, предоставления подложных документов при заключении контракта, установления несоответствия служащего замещаемой должности