Отражает влияние менеджмента на процессы формирования профессиональных характеристик работников, в том числе руководителей, формирование корпоративного духа, определенного психологического климата в коллективе, атмосферы защищенности и принадлежности к целям организации, перспектив развития социальных направлений и др.: варианты А и В, организационная эффективность менеджмента, социальная эффективность менеджмента, экономическая эффективность менеджмента