При невыполнении норм труда (должностных обязанностей) по вине работодателя оплата производится
- нет правильного ответа.
- по средней заработной плате за такой же период времени;
- за фактически проработанное время или выполненную работу;
- за фактически проработанное время или выполненную работу, но не ниже средней заработной платы;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.