Мониторинг, периодическая оценка прогресса развития необходим для:

  • корректировки планов развития
  • выведения лиц из кадрового резерва
  • принятия решения о назначении на должность
  • проверки правильности оценочного суждения
  • установления соответствия актуального и потенциального состояния

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.