Мониторинг, периодическая оценка прогресса развития необходим для:
- корректировки планов развития
- выведения лиц из кадрового резерва
- принятия решения о назначении на должность
- проверки правильности оценочного суждения
- установления соответствия актуального и потенциального состояния
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.