К элементам системного управления персоналом относят:
- денежное наказание за выявленные ошибки;
- нормирование персонала;
- отсутствие возможности продвижения по службе.
- планирование персонала;
- развитие персонала;
- учет персонала;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.