Сущность индивидуальной части программы адаптации включает в себя:

  • Индивидуальный план с оценками и отзывами куратора и руководителя
  • Общее представление об организации, ее особенностях, специфике взаимоотношений между фирмой и сотрудниками, условиями труда и т. д.
  • Подробное ознакомление с деятельностью фирмы и должностью
  • Подробное ознакомление с деятельностью фирмы и должностью. Составляется прямым руководителем, согласуется с руководителем направления и начальником кадровой службы
Для просмотра статистики ответов нужно войти.