Фактор, который следует в первую очередь учитывать при формировании кадровой стратегии российского банка
- имидж банка на рынке труда
- социальную политику государства
- ограниченность финансовых ресурсов
- специфический менталитет отечественного персонала
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.