Выберите один правильный ответ. Основная цель первичного отбора состоит в
- доведении до сотрудников сообщения о приеме
- изменении статуса человека в организации
- отсеивании кандидатов, не обладающих минимальным набором характеристик, необходимых для занятия вакантной должности
- рациональном распределении работников организации по структурным подразделениям, участкам, рабочим местам
- установлении требований к кандидатам на вакантную должность
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.