На основании приказа Минтруда от 17.12.2021 г. № 894 примерный порядок действий для работодателей при информировании работников?
- Все выше перечисленные
- Проведение собеседований
- Проведение телефонных интервью
- Размещение материалов на внутреннем сайте или портале организации
- Распространение материалов по информированию
- Рассылка
- Тиражирование печатной продукции и видеоматериалов на тему информирования
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.