К принудительному труду относятся:

  • всё вышеперечисленное
  • ничего из вышеперечисленного
  • военная служба или альтернативная служба
  • нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее в неполном размере.
  • требования работодателя исполнения трудовых обязанностей работником свыше 8 часового рабочего дня

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.