К принудительному труду относятся:
- всё вышеперечисленное
- ничего из вышеперечисленного
- военная служба или альтернативная служба
- нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее в неполном размере.
- требования работодателя исполнения трудовых обязанностей работником свыше 8 часового рабочего дня
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.