К недостаткам временного найма (с точки зрения нанимающей организации) относится то, что:

широкие возможности выбора
организации не приходится выплачивать им премии
временный работник обычно не знает специфики работы организации
временного работника можно как принять, так и уволить в любое время в зависимости от требований выполняемой им работы

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.