Цели системы компенсации:

  • сохранение сотрудников в организации
  • формирование морально-психологического климата
  • привлечение персонала и сохранение сотрудников в организации

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.