Гарцбургская модель управления персонала – это
- развитие интрапартнерства
- внешний контроль инициативы
- передача функций подчиненному
- мотивация деятельности персонала
- вовлечение персонала в управление
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.