Данный принцип утверждает, что при формировании организационной культуры необходимо учитывать отношение людей ко времени, к природе, к другим людям, формальностям, что определяет способы общения, социальное и личное пространство:
- гуманизма;
- научности;
- историчности;
- рациональности.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.