Работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников в случаях, предусмотренных:
- ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ при наличии такого представительного органа
- законами субъектов РФ
- коллективным договором, соглашениями
- уставом представительного органа работников по вопросам, затрагивающим трудовые права и свободы
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.