К подсистеме мотивации поведения
персонала относятся следующие функции
- нормирование и тарификация
трудового процесса
- разработка форм участия персонала
в прибылях и капитале
- соблюдение требований
психофизиологии труда
- управление мотивацией трудового
поведения
- управление социальными конфликтами
и стрессами;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.