Трудовой договор может быть расторгнут:

  • по инициативе работника
  • по инициативе работодателя
  • по требованию профсоюзного органа
  • по ходатайству трудового коллектива

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.