Трудовой договор может быть расторгнут:
- по инициативе работника
- по инициативе работодателя
- по требованию профсоюзного органа
- по ходатайству трудового коллектива
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.