В трудовую книжку заносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах...
- на другую постоянную работу и увольнениях работника
- на другую постоянную работу, увольнениях, основаниях прекращения трудового договора и награждениях за успехи в работе
- основаниях прекращения трудового договора, награждениях за успехи в работе и взысканиях за нарушение трудовой дисциплины
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.